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leadership development

Entwicklung von Führungskräften


Viele von uns haben das Gefühl, dass wir nicht einfach in die Welt vor Covid19 zurückkehren können... aber was verlangt die Welt jetzt? was ist erforderlich? Und was braucht die Welt/ihre Organisation/ihre Umgebung eigentlich von IHNEN?

Ich bin mehr denn je davon überzeugt, dass wahre und authentische Führung von Einzelpersonen und der Unternehmenswelt so dringend gebraucht wird, und ich möchte uns alle wachrütteln: Es braucht Leadership nicht nur mit dem KOPF, sondern auch mit dem HERZ. Und die Fähigkeiten, die hier benötigt werden, sind komplexer und verhaltensorientierter Natur und stellen das dar, was man die " einzigartigen menschlichen Fähigkeiten" nennt. Und doch befassen sich viele Organisationen bisher hauptsächlich mit digitalen und anderen technischen Fähigkeiten und nicht so sehr mit den Führungs- und Verhaltenskompetenzen.

Wenn New Leadership Sie/Ihr Team ruft und Sie sich in diesem Bereich entwickeln wollen, kontaktieren Sie mich - gemeinsam finden wir heraus, was Ihr nächster Schritt sein könnte.

In diesem Bereich arbeite ich mit Ihnen/ihrer Organisation:


LDI - Führung beginnt genau hier: Bei Ihnen!


Dieser Kurs bringt Sie auf Ihre nächste Entwicklungsstufe. Der LDI hilft Ihnen, von einer "automatischen" zu einer "authentischen" Lebensführung zu kommen und sich auf alles einzulassen, was Sie sind - auf alles, was Sie tun. Das LDI hilft Ihnen auch, Herausforderungen in Ihrer Eigenschaft als Führungskraft und einfach als Mensch zu meistern.

Ich biete diesen Kurs mit meinen Kollegen von MovingMountains in Zusammenarbeit mit dem Scherer Leadership Center an, das diesen Kurs seit mehr als 30 Jahren mit Führungskräften aus über 40 Ländern anbietet. Jetzt bringt MovingMountains dieses wunderbare Programm in eine atemberaubende Umgebung, die Sie noch mehr dabei unterstützen wird, Ihre Fähigkeit zu revolutionieren, sich selbst, Ihr Team und Ihre Organisation zu führen.


Der Kurs basiert auf 5 Fragen, die alles verändern werden.



Was Sie erwarten können


• 3,5 Tage intensives Leadership-Programm
• Ganzheitliches und erfahrungsorientiertes Lernen
• Selbsterkenntnis als Schlüssel zur Transformation
• Schattenintegration und Potenzialentfaltung
• 360°-Feedback für persönliches Wachstum
• Hohe Intensität in kleinen Gruppen von nur 8 bis 12 Teilnehmern

DIE VERÄNDERUNG - 8 Ergebnisse dieser Tage:

ZITAT DER WOCHE

Nur ich kann mein Leben ändern.
Keiner kann es für mich tun.